L’Impresa Pizzarotti & C. spa, uno dei principali global player nel settore delle infrastrutture e delle costruzioni, lancia il Field Engineers Graduate Program, programma biennale rivolto a giovani laureate e laureati in diversi indirizzi della facoltà di ingegneria (civile, meccanica, elettrica, ambientale, gestionale, edile/architettura, geotecnica).
Il progetto prevede l’assunzione a tempo indeterminato seguita da un percorso di formazione, training on the job e mentoring allo scopo di avviare circa 22 giovani ingegneri ad una carriera professionale.
In continuità con l’attività che Impresa Pizzarotti porta avanti da anni nella promozione di giovani con potenziale e come previsto dal piano industriale aziendale 2022-2027, che attribuisce alla formazione un ruolo centrale nella crescita e nell’evoluzione del proprio business, il Graduate Program rappresenta un progetto strategico per un’azienda che guarda al futuro in ottica di crescita, puntando forte sull’innovazione e sulle persone.
Il percorso per neolaureate e neolaureati si articola in tre fasi
- Onboarding: un mese di formazione presso la sede di Parma per entrare in contatto a 360° con il mondo Pizzarotti.
- 1° esperienza in cantiere: 12 mesi di lavoro su progetti infrastrutturali in Italia o all’estero
- 2° esperienza in cantiere: una seconda opportunità di crescita formativa.
Attraverso l’approccio job rotation, i partecipanti al progetto avranno l’opportunità di svolgere e conoscere ruoli diversi che caratterizzano l’operatività di una commessa al fine di agevolare un’acquisizione significativa di competenze tecniche e anche assumere una maggiore consapevolezza in merito alle proprie capacità e punti di forza.
Le candidature per la prima edizione del Field Engineers Graduate Program sono aperte fino al 30 aprile 2023. Il progetto si rinnoverà poi annualmente.
