I candidati, in affiancamento a un tutor aziendale, entreranno a far parte del team di Cost Control di progetto e saranno coinvolti nelle principali attività inerenti il controllo tecnico economico di commessa.
Top employers institute | Certificazione per la professionalità
L’istituto Top employers si occupa di certificare le migliori aziende nel mondo in ambito di Risorse umane, quelle che offrono le migliori condizioni di lavoro, quelle che migliorano costantemente. Saint- Gobain è stata giudicata tra le aziende più meritevoli.
Punti di vista | Bruno Gabbiani, presidente Ala assoarchitetti
Ai progettisti interessa poter lavorare con imprese idonee, che intendono partecipare, al giusto prezzo, alla realizzazione delle opere così come progettate, agli appaltatori interessa competere sulla base di progetti eseguibili, chiari ed esaurienti, che consentano l'attendibile definizione del corrispettivo da offrire per l'appalto.
La nuova denuncia va effettuata in presenza d'infortuni comportanti l'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento. La comunicazione deve essere fatta entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico. La normativa ha operatività a partire dagli infortuni occorsi dal 12 ottobre.
Le direttive sulla vigilanza del ministero del Lavoro contengono specifiche linee d'indirizzo per il corretto utilizzo dei voucher. È possibile trasformare il contratto di solidarietà da difensivo a espansivo per favorire l'incremento degli organici attraverso l'inserimento di nuove competenze.
FenealUil - FilcaCisl - Fillea-Cgil | Vertenza Gruppo Cementir
Un terzo dei dipendenti del Gruppo Cementir licenziati. Per i sindacati si tratta di «un colpo di mannaia immotivato»: all’azienda la richiesta di ritirare immediatamente la procedura dei licenziamenti collettivi e definire una soluzione che scongiuri la «tragedia sociale per 106 famiglie».
Il numero dei giovani che decidono di mettersi in proprio aprendo una società è cresciuto nel corso degli ultimi anni in controtendenza rispetto all’aumento della disoccupazione legata alla crisi economica.
Franco Turri, Segretario Generale Filca Cisl, in occasione della nostra video-intervista ha espresso i suoi punti di vista sul fare sindacato oggi in edilizia. Ha commentato le problematiche relative al lavoro sui cantieri, alla sicurezza, alle pensioni e ai lavoratori over 60, al mercato del lavoro e alle politiche contrattuali, alla tanto auspicata ripresa dopo 8 anni di forte crisi strutturale del comparto. Opinioni quelle di Turri che rappresentano un elemento di significativo confronto sulle scelte da fare fra le parti protagoniste dell’edilizia: lavoratori, imprenditori, Stato.
Filca-Cisl | Verso l’incontro con il ministro del Lavoro
Nella lettera Turri si dichiara favorevole alla proposta del ministro che ha asserito che i lavoratori avanti con l’età non siano più impegnati in lavori pesanti ma debbano cambiare lavoro e farne uno adatto alla loro condizione e capacità. Misura che per Turri farebbe comodo al lavoratore edile, all’impresa edile e allo Stato.
Lavorare in edilizia| Assemblea nazionale unitaria dei lavoratori
