Tra le parti sociali la convinzione di predisporre il supporto finanziario per promuovere attivitĂ formative di accompagnamento rivolte al reinserimento di chi ha perso il lavoro, alla riqualificazione dei lavoratori che beneficiano degli ammortizzatori sociali e del primo inserimento dei giovani.
Fino al 31 ottobre e fino ad esaurimento delle risorse le imprese aderenti al fondo potranno presentare richiesta di piani formativi rivolti ai lavoratori delle pmi. Alle imprese interessate è richiesta la presenza di un saldo attivo sul proprio conto formazione. Lavoratori in cig, con contratti di solidarietà e collaboratori a progetto non potranno essere destinatari del piano finanziato.
La convenzione tra i due enti riguarda l'unione delle rispettive banche dati per facilitare e accrescere la visibilitĂ tra domanda e offerta degli occupati e degli aspiranti operatori nel comparto edile.
L'Inps riconosce al lavoratore il diritto di scegliere ma è condizione la presentazione di domanda alla sede Inps da cui risulti in modo inequivocabile la volontà di scegliere il trattamento speciale di disoccupazione in luogo dell'assegno oridinario d'invalidità .
