Il dl 69/2013 ha specificato che il requisito della regolarità contributiva deve sussistere al momento della scadenza del termine di 15 giorni assegnato dall’ente previdenziale all’impresa per poter sistemare la propria posizione.
La validità del Durc è fissata a 120 giorni per tutti i tipi di certificati con l’eccezione dei lavori edili tra soggetti privati. In tal caso la validità di 120 giorni è rimasta per i certificati emessi entro il 31 dicembre 2014 e per quelli emessi dal 1° gennaio di quest’anno è scesa a 90 giorni.
Punti di Vista | Domenico Pesenti, segretario generale Filca-Cisl nazionale
Le preoccupazioni di Domenico Pesenti, segretario generale Filca-Cisl nazionale, per la situazione del comparto. Con la richiesta di dare avvio ad un programma organico di adeguamento del patrimonio edilizio e, per la sicurezza del lavoro, dell’introduzione di norme premiali, sia in termini di riduzione dei costi, sia in termini di vantaggi competitivi in fase di gara, soprattutto per i lavori pubblici, per le imprese che dimostrino di essere regolari e sicure.
Fa passi avanti l'azione sinergica delle Casse comuni di previdenza di geometri, ingegneri, periti industriali e architetti. Possibile la loro partecipazione alla Fondazione Patrimonio comune dell’Anci e all’istituzione di un fondo di rotazione per le professioni tecniche. Oltre all’unificazione delle sedi.
A decorrere dal 2 settembre l’inoltro della richiesta del Durc sarà consentito solo se il sistema dello sportello unico previdenziale rileva l’avvenuta registrazione nell’apposito campo dell’indirizzo Pec della stazione appaltante – amministrazione procedente delle Soa e delle imprese.
E' possibile il versamento diretto all'Inps senza F24 per gli interventi sostitutivi delle stazioni appaltanti. I pagamenti in genere vengono effettuati tramite il modello F24 che consente l'immediata canalizzazione dei versamenti sulle posizioni a debito dei contribuenti.
L’esempio di un’impresa in regola con i contributi e il Durc esclusa da un bando regionale a causa del ritardo della consegna del documento attestante la regolarità contributive.
Per ottenere il Documento unico di regolarità contributiva non sarà più necessario attendere che la compensazione del credito diventi effettiva lasciando così alle imprese la libertà di partecipare a gare d’appalto.
Il Cds con ordinanza n. 1465 ha deliberato che sono da considerarsi illegittime le precedenti circolari di Inail, Inps e ministero del Lavoro che limitavano la validitĂ del Durc alle specifiche gare di appalto per le quali il certificato viene emesso.
